08.11.2007, 20:36
общий
это ответ
Здравствуйте, иванова наталья максимовна!
ч.6 ст.81 ТК: Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
В данном случае, инициатива работника, а не работодателя.
Вывод: суд должен в иске отказать.