Консультация № 73588
01.02.2007, 08:16
0.00 руб.
0 1 1
Добрый день, уважаемые спецы! вопрос по оплате расходов на командировку сотруднику.

ситуация следующая.

была выписана командировка на неделю - с понедельника по пятницу.

я выехал в пятницу накануне (до командировки) поездом (этот день не являлся командировочным. ) обратно - в след субботу. выходные были нерабочими.

--должен ли работодатель оплатить жд билеты?--

мне говорят, мол тогда и командировку нужно было делать с пятницы по субботу.

но ведь я наоборот не настаиваю, чтобы мне оплатили эти дни, а только Пн-Пт и все.

Дмитрий г. Вологда

Обсуждение

давно
Академик
8
1137
05.02.2007, 09:15
общий
это ответ
Здравствуйте, Dimaster!

Безусловно, должен. В приказе о командировке же не было указано, что Вы обязаны прибыть/убыть в определенный день (да даже если бы и было - тогда Вас могли бы наказать за нарушение приказа, но билеты все равно должны оплатить, т.к. цена их от изменения даты не изменилась)...от Вас требовалось быть в месте командировки в указанные в приказе даты, что Вы и сделали. Работодатель обязан оплатить обоснованные расходы, связанные с выполнением его поручения. Разумеется, суточные за первые пятницу-субботу Вам не оплатят, как и гостиницу за эти дни, но Вы на этом и не настаиваете.

Удачи!
Форма ответа