Вы знаете, я бы не стала вот так сразу, как эксперт Derv, заявлять о предоставившейся Вам возможности.Тут несколько довольно "скользких" моментов. Дело в том, что на момент обнаружения недостач у Вас, вероятнее всего, действовал договор о коллективной материальной ответственности. Поэтому на тот момент, действия работодателя более чем правомерны. А то, что нашли так называемого "виновника" - что это дает ? У предприятия недостача уже погашена, второй раз за одно и то же даже с этого "виновника" взыскивать ничего не будут. Поэтому - на каком основании Вы будете что-либо требовать от предприятия ?Вот если бы представить ситуацию, что сам "виновник" в добровольном порядке внес в кассу предприятия все им "присвоенное", то тогда да, у Вас была бы возможность обратиться к предприятию.И последнее. "Виновное" лицо. А кто его признал виновным ? Неужели суд ? Думаю, что нет. Вообщем, больше вопросов, чем ответов.