Главная Вход в систему Регистрация
Задать вопрос Консультации Пользователи Форум
О системе Помощь
Задать вопрос экспертам
Консультация № 40342
15.04.2006, 11:18
0.00 руб.
0 1 1
Законодательство и право Трудовое право
Здравствуйте! У меня такой вопрос, дело в том , что я работаю в организации официально оформлена по трудовой книжке около 3-х лет, но з/п меня не совсем устраивает поэтому я решила подработать. Я устроилась еще в одну организацию тоже официально по трудовой книжке, с пенсионным свидетельством ( я им сказала, что нигде не работаю), мы с ними оформили договор. Я успеваю работать так потому, что на второй работе свободный график. Вопрос состоит в том , что мне сказали, что официально оформляться в двух местах нельзя? Так ли это? И подскажите пожалуйста как быть, чтобы сохранить оба рабочих места.

Обсуждение

Неизвестный
15.04.2006, 16:24
общий
это ответ
Здравствуйте, Qwer!
1. Да действительно, работать в двух организациях по основному месту работы не допускается, в связи с нарушением прав работника на 40 часовую рабочую неделю. При этом в соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при трудоустройстве работник предъявляет, в том числе страховое пенсионное свидетельство и трудовую книжку. В случае если работник заключает трудовой договор впервые то работодатель оформляет и трудовую книжку, и страховое пенсионное свидетельство. Учитывая, что при втором трудоустройстве вы предоставили работодателю подложные документы (новая трудовая книжка при наличии другой), работодатель при обнаружении данного нарушения имеет право уволить Вас по п. 11 ст. 81 ТК РФ.
2. Чтобы сохранить два рабочих места, Вы можете работать на второй работе на условиях внешнего совместительства (ст. 98 ТК РФ). Внешнее совместительство разрешается (вне зависимости от мнения основного работодателя) при условии, что рабочее время не будет превышать нормальную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю) на 4 часа в день и на 16 часов в неделю. Внешнее совместительство оформляется трудовым договором, и по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы.
С уважением, Emelya
Форма ответа