Консультация № 181918
17.01.2011, 16:07
96.37 руб.
0 3 2
Здравствуйте! Прошу помощи в следующем вопросе:
Я являюсь почетным донором России и хотела пойти в отпуск с 4 августа.но меня не отпускают.Говорят что ты можешь выбрать только сезон.Объясните как по закону я могу отгулять свои отпуска(28дней основного и 12 дополнительного за вредность)

Обсуждение

Неизвестный
17.01.2011, 23:55
общий
это ответ
Здравствуйте, Андрианова Ирина Геннадьевна!
В соответствии с ч.4 ст.123 ТК отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
В соответствии с ст.11 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" граждане, сдавшие бесплатно кровь сорок и более раз или плазму шестьдесят и более раз, награждаются нагрудным знаком "Почетный донор России" федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативное правовое регулирование в сфере здравоохранения, в порядке, установленном указанным федеральным органом исполнительной власти, и имеют право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года.
Неизвестный
18.01.2011, 01:12
общий
это ответ
Здравствуйте, Андрианова Ирина Геннадьевна!
Ежегодно в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ отпуска предоставляются в соответствии с очередностью установленной графиком отпусков. Указанный документом предусматривается не сезон, а именно предполагаемая дата отпуска. Указанный график составляется не позднее чем за 2 недели до нового календарного года.
Для доноров России установлена мера социальной поддержки в виде предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для Вас время (статья 11 Закон РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов"). Таким образом, при составлении графика отпусков кадровику передайте письменно свое желание пойти в отпуск именно с 4 августа и указанное пожелание должно быть включено в график отпусков. И соответствено по наступлении указанной даты Вы сможете пойти в отпуск. При этом, Вы можете в любой момент на основании своего права изменить дату начала отпуска известив об этом работодателя на основании части 3 статьи 123 Трудового кодекса РФ.
С уважением, Emelya
Неизвестный
22.01.2011, 17:41
общий
1. Если можно дайте пожалуйста ссылку на нормативный документ, в котором указывается, что в графике должен стоять именно день.
2. Если бы в графике был указан день, зачем тогда законодатель указывает: ст. 123 ТК "...О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала."
3. Если в коллективе 30 человек, вполне возможно, а если 300, люди ведь ещё болеют, берут "отгула" и т. д.
Форма ответа