11.11.2007, 22:20
общий
это ответ
Здравствуйте, Носырев Андрей Юрьевич!
Так в этом и есть смысл работы администрации и профсоюза, обеспечить работникам безопасные условия труда. Это их прямая обязанность. И если такие условия действительно созданы, то отмена льгот "за вредность" вполне правомерна. Если же Вы считаете, что организованная администрацией аттестация рабочих мест, показавшая отсутствие вредности производства, проведена формально и не отражает текущей вредности - оспаривайте ее, вызовите независимых экспертов, санитарные службы, получите заключение о вредном характере производства. И после этого сможете "нажать" на профсоюз через вышестоящую профсоюзную организацию, а приказ об отмене льгот оспаривать в суде.
Удачи Вам!