Консультация № 173447
19.10.2009, 23:28
0.00 руб.
0 1 1
Добрый день!
Вопрос следующий.
Отец и мать в разводе, и он платит алименты на ребенка 16 лет. Может ли отец
прекратить выплату алиментов на основании информации о том, что ребенок устроился на работу
(неполное рабочее время или разовые работы). При каких обстоятельствах
выплата алиментов может прекратиться до достижения детьми 18 лет?
Может ли отец при переходе на другую работу "потерять" исполнительный лист?
Куда матери в этом случае обращаться за помощью?
Прошу ответ аргументировать приложениями из законодательства.
Спасибо.

Обсуждение

Неизвестный
20.10.2009, 11:32
общий
это ответ
Здравствуйте, Воронеев Евгений Владимирович.

Статьей 120 Семейного кодекса РФ установлены следующие основания прекращения алиментных обязательств:
- смерти одной из сторон;
- истечения срока действия соглашения об уплате алиментов;
- наступления оснований, предусмотренных соглашением об уплате алиментов,
а также следующие основания прекращения выплаты алиментов, взыскиваемых по решению суда:
- по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
- при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
- при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
- при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга - получателя алиментов в новый брак;
- смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
Как видите, трудовая деятельность ребенка сама по себе не служит основанием для прекращения алиментных обязательств.
Алиментные обязательства на содержание несовершеннолетних детей прекращаются по достижении ребенком 18 лет или в случае приобретения ребенком полной дееспособности до 18 лет в результате вступления в брак (ст. 21 Гражданского кодекса РФ) или эмансипации ребенка (ст. 27 Гражданского кодекса РФ). Эмансипация - это объявление ребенка полностью совершеннолетним до достижения им 18 лет. Эмансипация может быть произведена по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
Таким образом, прекращение отцом выплаты алиментов на основании информации о том, что ребенок устроился на работу (неполное рабочее время или разовые работы) не будет законным.

Согласно ст. 111 Семейного кодекса РФ администрация учреждения, производившая удержание алиментов из доходов должника, при перемене им места работы (увольнении) или места жительства обязана в 3-дневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании о новом месте работы или жительства должника, если оно ей известно.
В контрольный лист, который прилагается к исполнительному листу, вносятся данные о суммах произведенных удержаний, а также оставшейся задолженности, после этого документ заверяется печатью учреждения. В течение трех дней он должен быть отправлен заказным письмом в службу судебных приставов или в суд по месту жительства должника. В случае отсутствия данных о новом месте жительства должника исполнительный лист пересылается в суд по месту нахождения учреждения.
5
Форма ответа