Консультация № 68118
22.12.2006, 10:29
0.00 руб.
0 1 1
Добрый день уважаемые эксперты! Могу ли узнать следующее: Я дважды был преведен по сокращению штатов на различные (с меньшими окладами) должности. Стаж свыше 15 лет. После первого перемещения мне оклад сохранили прежний, но после второго установили оклад по штатному расписанию. Какой же должен быть оклад? Спасибо.

Обсуждение

давно
Академик
8
1137
27.12.2006, 04:56
общий
это ответ
Здравствуйте, Андрей Лобов!

Если при сокращении штатов на предприятии отсутствовали вакансии, равноценные предыдущей должности, работодатель был вправе предложить Вам нижеоплачиваемую должность. В случае Вашего согласия на перевод Вы будете получать оклад согласно штатному расписанию, работодатель не обязан сохранять Вам прежнюю зарплату.

Удачи Вам!
Форма ответа