15.08.2018, 08:57 [+3 UTC]
в нашей команде: 2 913 чел. | участники онлайн: 3 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.47 (16.04.2018)

Общие новости:
13.04.2018, 10:33

Форум:
15.08.2018, 01:47

Последний вопрос:
13.08.2018, 01:44

Последний ответ:
12.08.2018, 20:20

Последняя рассылка:
15.08.2018, 00:15

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
22.06.2011, 15:16 »
Ханинёв Пётр Валерьевич
Оптимальный вариант решения задачи. Подробные комментарии. [вопрос № 183693, ответ № 267810]
10.12.2017, 11:49 »
IIISergeyIII
Большое спасибо за ваше дружеское участие в решение задачи! (А не в просто выдаче ответа для списывания) [вопрос № 192056, ответ № 275793]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 66764
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Terra
Отправлена: 13.12.2006, 06:33
Поступило ответов: 4

Добрый день. Я работала в московской фирме. Меня «мягко» попросили уволиться по собственному желанию, что я и сделала, но вот прошло уже 3 месяца, а мне не выплатили ни заработную плату, ни компенсацию за отпуск, ни больничный. Куда можно обратиться для решения этой проблемы?

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 131350 от Пархатов Вячеслав Викторович

Здравствуйте, Terra!

Берете справку о начисленных: заработной плате, компенсации за отпуск, больничного. Пишите заявление на выдачу судебного приказа и подаете его по месту нахождения ответчика.

Приложение:


Консультировал: Пархатов Вячеслав Викторович
Дата отправки: 13.12.2006, 07:48

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Ответ # 131356 от Urfaq

Здравствуйте, Terra!
Сначала обратитесь к работодателю с письменным заявлением, а при игнорировании вашего заявления - в прокуратуру, федеральную инспекцию труда, суд. Кстати, обращение к работодателю в данном случае не является обязательным, т.е. вы можете "перешагнуть" эту процедуру.
Только имейте ввиду, что выплатят Вам именно "белую" з/п, если таковая имеет место и все остальные выплаты будут опираться именно на неё.


Консультировал: Urfaq
Дата отправки: 13.12.2006, 08:51

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Ответ # 131411 от Denman-Alex

Здравствуйте, Terra!
Вам надо накатать телегу в трудинстпекцию (она Ваш вопрос скорее всего не решит, зато может сделать приятное бывшему работодателю), затем (если работодатель не пойдет на мировую) обратитьсься в суд по месту регистрации организации, в которой Вы работали, с исковым заявлением о взыскании невыплаченных сумм, процентов и компенсации морального вреда.
Успехов!!!


Консультировал: Denman-Alex
Дата отправки: 13.12.2006, 13:50

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Ответ # 131454 от Sladylik

Здравствуйте, Terra!
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении наступает материальная ответственность. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель обязан произвести такие выплаты с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вам необходимо обратиться к мировому судье по месту нахлждения оргнизации (ответчик)о выдаче судебного приказа.
Судебный приказ - это судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям (в Вашем случае относится требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы).

Желаю Вам удачи.


Консультировал: Sladylik
Дата отправки: 13.12.2006, 17:22

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.18039 сек.

© 2001-2018, Портал RFPRO.RU, Россия
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.47 от 16.04.2018