Консультация № 180113
02.10.2010, 15:01
0.00 руб.
0 1 1
Уважаемые эксперты! Вопрос такой.

Хотел бы узнать, какие льготы может получить индивидуальный предприниматель, принимая на работу инвалида? Если нужны уточнения, отпишусь на форуме…

Обсуждение

Неизвестный
02.10.2010, 17:51
общий
это ответ
Здравствуйте, kot31.
Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" предусматривает льготы при уплате страховых взносов (см. подпункт 2 п. 2 ст. 57 - в 2010 г. (ПФ - 14%, ФСС, ФОМС -0) и подпункт 4 п. 1, п. 2 ст. 58 - в 2011-2014 г.г.).

Приложение:
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 24 февраля 2010 г. N 10-4/306089-19

Департамент развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России <...> о порядке применения пониженных тарифов страховых взносов в 2010 году сообщает.
В соответствии с пунктом 2 части второй статьи 57 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) в 2010 году плательщики страховых взносов, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, применяют в отношении указанных выплат и вознаграждений пониженные тарифы страховых взносов.
При этом под плательщиками страховых взносов в данном случае понимаются организации, индивидуальные предприниматели и физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями, которые выплачивают вознаграждения инвалидам I, II или III группы.
Таким образом, организации, не являющиеся общественными организациями инвалидов, вправе исчислять страховые взносы с выплат инвалидам I, II или III группы с применением пониженных тарифов.
┌───────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────┐
│ Наименование │2011 -2012 годы│2013-2014 годы │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│Пенсионный фонд Российской Федерации │ 16,0 процента │ 21,0 процента │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│Фонд социального страхования Российской│ 1,9 процента │ 2,4 процента │
│Федерации │ │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│Федеральный фонд обязательного│ 1,1 процента │ 1,6 процента │
│медицинского страхования │ │ │
├───────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────────┤
│Территориальные фонды обязательного│ 1,2 процента │ 2,1 процента. │
│медицинского страхования │ │ │
└───────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────────┘
5
Спасибо
Форма ответа