Консультация № 175697
28.12.2009, 14:18
45.00 руб.
0 1 1
Добрый день! После окончания больничного по рождению ребенка, я уволилась с одной работы и оформилась постоянно на нынешнюю работу, на которой я раньше работала по совместительству, и сразу написала заявление на отпуск по уходу за ребенком и на выплату пособия на ребенка до 1,5 лет. У меня следующий вопрос: сколько я должна получать денег за второго ребенка, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Мне выплачивают минимум 3500 руб., это правильно или у меня должны были спросить (или мне самой предоставить) какие-н. финансовые документы?

Обсуждение

давно
Мастер-Эксперт
21244
2095
31.12.2009, 15:23
общий
это ответ
Здравствуйте, Михайлова Наталья.
В соответствии со ст. 15 Закона 81-ФЗ от 19.05.1995 г. "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (последнее изменение от 24.07.2009 г.) ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. по уходу за первым ребёнком и 3000 руб. по уходу за вторым. Максимальный размер пособия не может превышать 6000 руб.
Посчитайте средний заработок за последние 12 месяцев на обоих работах, умножьте на 0,4 и поймёте, правомерно ли Вам выплачивают сумму 3500 руб. Если выплачиваемые Вам 3500 руб. меньше 40% средней зарплаты, представьте справку о заработной плате с предыдущего места работы.
Форма ответа