Здравствуйте, анна щербакова!
Такое понятие существует. В зависимости от дела он разный. Например в трудовом законодательстве он установлен так:
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Здравствуйте, анна щербакова.
Специального закона о сроках исковой давности не существует, срокам исковой давности посвящена глава 12 Гражданского кодекса РФ. Помимо этого, существуют специальные сроки исковой давности для отдельных категорий дел, они указываются в законах, непосредственно регулирующий правила рассмотрения таких дел. Сроки исковой давности действуют, их никто не отменял и такого не предвидится.