19.01.2017, 22:16 [+3 UTC]
в нашей команде: 1 759 чел. | участники онлайн: 5 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: консультации

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.40 (02.09.2016)

Общие новости:
31.12.2016, 18:43

Форум:
18.01.2017, 11:36

Последний вопрос:
18.01.2017, 17:02

Последний ответ:
19.01.2017, 10:09

Последняя рассылка:
19.01.2017, 10:45

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
13.11.2011, 14:23 »
Сергей Вячеславович Габышев
Спасибо... [вопрос № 184411, ответ № 268708]
24.02.2010, 15:12 »
Ананьев Рудольф Олегович
Спасибо большое)) [вопрос № 176879, ответ № 259697]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Sergei F®ost (Администратор)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 22
Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 136592
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Калиниченко Екатерина Борисовн
Отправлена: 13.05.2008, 07:51
Поступило ответов: 2

Добрый день! Подскажите чем можно руководствоваться, что бы доказать руководству необходимость оборудования кабинета отдела кадров решетками на окнах, железной дверью, сигнализацией, вмонтированным сейфом.

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 223330 от Наталья

Здравствуйте, Калиниченко Екатерина Борисовна!
В настоящее время закона, прямо предписывающего устанавливать указанное Вами оборудование в кабинетах отдела кадров, нет. Но трудовой кодекс РФ содержит положения о защите персональных данных работника (глава 14). В частности п.7 ст.86 ТК РФ говорит, что защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты должна быть обеспечена работодателем за счет его средств. ст.87 говорит о том, что порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований кодекса.
Поэтому могу Вам посоветовать лишь убедить работодателя, что личные дела и трудовые книжки относятся к персональным данным сотрудников, храниться должны в соответствии с ТК РФ. Далее необходимо издать и утвердить положение о персональных данных сотрудников, где обозначить положения из указанной главы ТК РФ и конкретизировать их. И далее с целью обеспечения сохранности персональных данных сотрудников купить как минимум сейф и несгораемые шкафы.
Убедить можно тем, что в случае, например, пожара, отделу кадров придется восстанавливать большой объем информации, а работодателя могут привлеч к ответственности по ст.13.11 КОАП РФ.

Приложение:


Консультировал: Наталья
Дата отправки: 13.05.2008, 16:23

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Ответ # 223442 от Andrey Koh

!!!
Здравствуйте, Калиниченко Екатерина Борисовна! На мой взгляд руководствоваться можно защитой персональных данных сотрудников организации, которую(защиту) должна обеспечивать организация в соответствии с ТК РФ.

Если приводите ссылку на Трудовой кодекс, то конкретизируйте статьи кодекса.
-----
• Отредактировал: Eviran (Академик)
• Дата редактирования: 15.05.2008, 06:21


Консультировал: Andrey Koh
Дата отправки: 14.05.2008, 10:29

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос | интересные статьи

Время генерирования страницы: 0.20397 сек.

© 2001-2017, Портал RFPRO.RU, Россия
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.40 от 02.09.2016
Бесплатные консультации онлайн