Здравствуйте! У меня возникли сложности с таким вопросом:
Работаю мастером по ремонту бытовой технике на линии (ремонтирую стиралки и посудомойки на дому у клиентов)в одной организации,оформлен там по договору-заявок мало и поэтому хочу устроиться параллельно еще в одну подобную организацию но возник один нюанс из за которого мы не можем никак подписать договор с начальником той второй организации куда я хочу устроиться по совместительству,а именно:там среди пунктов чего я должен и чего не должен и т.п. есть пункт гласящий о том что все налоги которые причитаются с доходов от заявок мы должны платить порознь-т.е. иными словами мы должны отчитываться перед налоговой каждый сам по себе-мне это не понравилось о чем я и сказал начальнику:я простой наемный работяга-мастер который устраивается к нему на работу-он мне дает заказ-я его выполняю и отдаю ему заранее оговоренный процент денег с этого заказа а уж начальник,как зарегистрированный ЧП,ООО,ОАО и т.п. уже и должен сам беспокоиться о налоговых отчислениях с того процента который я ему отдаю-а если следовать его логике то мне тогда получается надо идти регистрировать свое ЧП,затем еще получать Лицензию, и т.п. и тогда уж как он и хочет отчитываться перед налоговой самостоятельно-но в таком случае простите зачем он мне тогда вообще нужен? тогда уж я сам буду и рекламу подавать и доход естественно весь себе забирать-разве не так? Я ему это все сказал а он твердит свое что мол он советовался со своим юристом и тот сказал что без этого пункта о "самостоятельных отчисления в налоговую" он ему не рекомендует подписывать со мной договор-говорит что мол все мастера работающие у него подписали такой договор и никто не заартачился в отличии от меня-на что я ему сказал что я работаю в такой же организации и ничего подобного в договоре этой организации про налоговую я не видел-кто из нас прав и что посоветуете в такой ситуации?