25.01.2007, 10:46
общий
это ответ
Здравствуйте, Dir!
До марта 2003 года эта ситуация рассматривалась следующим образом: Заместитель руководителя структурного подразделения выполняет обязанности отсутствующего руководителя подразделени без дополнительной оплаты, поскольку это входит в перечень его должностных обязанностей по самому статусу его должности "заместитель", а также, как правило, оговорено трудовым договором и должностной инструкцией заместителя. Налоговые органы придерживались такой позиции, согласно которой предприятие, конечно, могло установить доплату, но в этом случае не имело права относить эти затраты на себестоимость. Если же обязанности руководителя временно выполняет другой работник, не являющийся штатным заместителем отсутствующего руководителя, то тогда выплачивается разница между его должностным окладом и должностным окладом замещаемого руководителя на основании приказа руководителя предприятия о временном заместительстве. Основанием для такой позиции служил п.1 разъяснения Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС N 30/39 от 29.12.1965 "О порядке оплаты временного заместительства", которое было подтверждено, в частности, и решениями судебных органов, включая Верховный суд. Аналогичной позиции придерживался и Минтруда РФ.
Однако, сейчас ситуация несколько изменилась. Определение Кассационной коллегии Верховного суда РФ N КАС 03-25 от 11.03.2003 признало указанное выше Разъяснение недействующим в части, запрещающей выплату разницы между должностными окладами штатного заместителя (или помощника) руководителя и должностным окладом отсутствующего руководителя. Основанием для этого решения послужило то, что запрещение доплаты противоречит Трудовому кодексу, который гарантирует работнику оплату труда в соответствии с объемом работы, а при отсутствии руководителя объем работы заместителя возрастает.
Тем не менее, отмена разъяснения, на мой взгляд, не обязывает предприятие проводить доплату, а лишь разрешает ему это делать.
К сожалению, в настоящее время мне неизвестна позиция налоговых органов по вопросу правомерности отнесения этих доплат на себестоимость.
Удачи Вам!