Здравствуйте, прошу экспертов портала о независимой экспертизе... постараюсь очень кратко, но сперва небольшое отступление. Крайне негативно отношусь к работодателям, выплачивающим своим сотрудникам любую разновидность цветных зарплат, для меня это одна из разновидностей воровства. Поэтому беседу с любым потенциальным нанимателем всегда начинаю с выяснения вопроса, намерен ли он платить по-белому, если отказывается обсуждать этот болезненный для российских работодателей вопрос - разговор моментально прекращается. Так было и на сей раз, подчеркиваю этот момент; мой конфликт с NeuroCRM обусловлен не тем фактом, что администрация этой компании грубо нарушает базовые положения налогового и трудового кодексов - 122 и 123 ст.НК РФ никто не отменял, равно как и ст. 67 ТК РФ, но жить ли в ладу с законом или нет, это в конце концов личный выбор и личная ответственность каждого - но тем обстоятельством, что представитель администрации компании NeuroCRM грубо нарушил собственные обещания, оказавшись на поверку дешевым лжецом. Я получил оплату за две недели работы на свой личный банковский счет сугубо по-черному, у "работодателя" нет ни одной моей подписи, хотя обещалось немало - должностные инструкции, трудовой договор, NDA... да, это уже к сути дела.

Итак, вводные: я получил за две недели работы 30 тысяч рублей на карточный свой счет, о чем несложно получить распечатку из банка, у меня есть электронный пропуск в бизнес-центр Граффити на Кондратьевском пр., Санкт-Петербург, где на третьем этаже приютилась компания, известная в Сети как neurocrm.ru, кроме того, по моему требованию представитель работодателя отправил мне почтой России мои документы - трудовую книжку, ИНН и СНИЛС, которые до меня не дошли, см. трэкинг https://www.pochta.ru/tracking#19506706138484 . В понедельник пойду разбираться на почту, был там вчера и позавчера, ругался с заведующей, письма не было, вероятно, это уже прелести нашей российской почтовой службы. В скобках: что такое "неудачная попытка вручения", убей бог не понимаю, за двадцать лет жизни на соседней от почтового отделения улочке НИ РАЗУ почтальон почты России не пытался вручить мне письмо "с уведомлением" собственноручно, всегда дело ограничивалось опущенным в почтовый ящик уведомлением о необходимости получить письмо на почте.

Вопрос: каковы, на ваш взгляд, шансы на успех судебного разбирательства. Я не только потерял две недели впустую (дело не в деньгах, я бы наотрез отказался работать по-черному изначально, если бы представитель neuroCRM не обманул меня, уж больно нужен были им кодер, причем срочно), но по-прежнему не могу получить свои документы от горе-работодателя, обвиняющего теперь меня, естественно, во всех смертных грехах. Возможно ли, сославшись на ст. 67 ТК РФ, оспорить законность "увольнения" и добиться оплаты всего времени вынужденного прогула в качестве моральной и материальной компенсации потерянного времени и упущенной выгоды? Уж больно хамовато ведут себя господа из NeuroCRM; хотелось бы не только получить назад свои документы (что далеко не так просто, как видите), но и заставить заплатить администрацию NeuroCRM за свою мошенническую выходку.

В приложении публикую ссылку на запись телефонного разговора с представителем компании NeuroCRM Шумейко Семеном Григорьевичем. Собственно, это не имеет прямого отношения к сути вопроса, привожу данный контент лишь в качестве обоснования негативного своего отношения к этой, в числе прочих, истории: у кого есть несколько минут времени, послушайте, насколько беспардонно нагло ведет себя работодатель, многократно пойманный на откровенном вранье, многократно противореча самому себе... это в том случае, если не страдаете излишней брезгливостью. Но вопрос все-таки в том, каковы шансы на успех с учетом изложенного, и какова сегодня судебная практика в такого рода делах? Одно только "но": вероятнее всего, платеж я получил от имени физического лица, этого самого Шумейко С.Г, а не NeuroCRM, в офисе которой работал.

Приложение:
Запись разговора с работодателем:
https://masterpro.ws/shumejko-zapisyvayut-ili-mucheniya-rabotodatelya