Консультация № 143191
06.09.2008, 12:16
0.00 руб.
0 6 2
В трудовой книжке неправильно указали месяц рождения. Это было 30 лет назад. Как исправить ошибку? Ведь уже организации давно не существует.

Обсуждение

Неизвестный
06.09.2008, 14:15
общий
11.09.2008, 08:35
это ответ
Здравствуйте, Юлия Владимировна!
сужествует ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ (Утверждена Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162)- в ней данный вопрос регламентирован (см. приложение)

С уважением Кремсалюк Виктор Александрович
вырезана реклама

Приложение:
Извлечение из инструкции:

2.12. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.
Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы записываются на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.
Неизвестный
06.09.2008, 15:10
общий
Кремсалюк Виктор, и кто будет вносить эти изменения? Ведь посетитель написала, что организация сейчас не существует (см. п. 2.5 упомянутой Вами инструкции).
Неизвестный
06.09.2008, 16:10
общий
это ответ
Здравствуйте, Юлия Владимировна!
Вам необходимо обратиться в суд по месту жительства с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа (образец в приложении), где в обязательном порядке должно быть указано: для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов. Не забудьте указать наименование и адрес заинтересованного лица, к примеру, если целью установления факта является невозможность получения пенсии по этой трудовой книжке, то в качестве заинтересованного лица будет местное отделение пенсионного фонда. Данное заявление будет рассмотрено в особом порядке, который регламентируется гл. 28 ГПК РФ.
К заявлению прилагается его копия, а также копии иных приложенных документов по числу заинтересованных лиц (т. е. если одно заинтересованное лицо, то всё должно быть в 2-х экземплярах). Также необходимо оплатить госпошлину в размере 100 рублей.

Приложение:
В ____________________________
районный суд г. ______________

Заявитель: ___________________
______________________________
(Ф.И.О.)

Адрес: _______________________

Заинтересованные лица:
______________________________
(Ф.И.О. или наименование
организации)

Адрес: _______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
об установлении факта принадлежности правоустанавливающего
документа

______________________________________________________________
(Указать, кто, когда получил документ с искаженным именем,

_________________________________________________________________.
отчеством или фамилией)

______________________________________________________________
(Указать, кем и когда был выдан документ с именем, отчеством

__________________________________________________________________
или фамилией, не совпадающими с именем, отчеством или фамилией

_________________________________________________________________.
этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении)

_____________________________________________________________.
(Указать, для какой цели необходимо установить данный факт)

_________________________________________________________________.
(Указать, куда и когда обращался заявитель с целью внесения
исправлений в правоустанавливающие документы с искажениями в
имени, отчестве или фамилии и представить документы,
подтверждающие обращение)

_____________________________________________________________.
(Указать причины отказа внесения исправлений в
правоустанавливающие документы с допущенными искажениями в
имени, отчестве или фамилии заявителя организациями, выдавшими
документ)

В соответствии со ст. ст. 262, 264 - 267 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Установить факт принадлежности ___________________________,
(наименование документа)

выданного на _____________________________, ______________________
(Ф.И.О. с искажениями) (Ф.И.О.)

____________ года рождения, проживающего по адресу: ______________
_________________________________________________________________.
2. В подтверждение факта принадлежности правоустанавливающего
документа с искаженными именем, отчеством или фамилией прошу
вызвать и допросить свидетелей __________________________________.
(Ф.И.О. и адреса)


Приложения:
1. Копия заявления.
2. Доказательства, подтверждающие, что правоустанавливающий
документ принадлежит заявителю и что организация, выдавшая
документ, не имеет возможности внести в него соответствующие
исправления (паспорт, свидетельство о рождении, справка о
ликвидации предприятия, учреждения, организации либо справки о
том, что эти органы не могут выдать новый документ или внести в
него исправления в связи с несохранностью архивных материалов
и др.).
3. Правоустанавливающий документ, принадлежность которого
устанавливается судом (трудовая книжка, справки о работе, договоры
купли-продажи, мены, дарения, завещания, свидетельства о праве на
наследство, страховые свидетельства, документы об образовании
и т.п.).
4. Квитанция об уплате госпошлины.


"___"__________ ____ г. _______________
(подпись)
Неизвестный
08.09.2008, 08:27
общий
Извините конечно, но мне в суд обращаться или сейчас на работе исправить месяц рождения?? Отдел кадров говорит - ищите организацию которая сделала ошибку-и пусть они и исправляют!
Неизвестный
08.09.2008, 08:37
общий
Вам необходимо самой исправить в трудовой книжке запись. В суд обращаться не нужно.
Исправления вносятся в порядке, указанном в ответе Кремсалюк Виктора, зря Вы ему единицу за ответ поставили.
Неизвестный
08.09.2008, 12:41
общий
Коль Вы работает, то конечно исправить должны на работе:
Цитата: Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках"
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.

Цитата: Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"
2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Учитывая время, которое прошло с момента выдачи, я посчитал, что Вы не работаете, очень часто люди сталкиваются с неточностями в трудовой при оформлении пенсии.
Форма ответа