Главная Вход в систему Регистрация
Задать вопрос Консультации Пользователи Форум
О системе Помощь
Задать вопрос экспертам
Консультация № 136824
14.05.2008, 18:31
0.00 руб.
0 2 2
Законодательство и право Трудовое право
Здравствуйте, у меня вопрос по поводу выплаты отпускных, суть вопроса такова: я вышел в очередной оплачиваемый отпуск с 10 марта 2008г, отработав перед ним положенные 11 месяцев, отгулял 28 календарных дней и вышел на работу, а отпускные до сих не получил. Какие законные действия я могу предпринять, что бы мне всё-таки их выплатили?
При ответах, пожалуйста, давайте ссылочки на статьи законодательных актов, т.к при разговоре с руководством это будет очень важно.
Спасибо.

Обсуждение

Неизвестный
14.05.2008, 20:58
общий
это ответ
Здравствуйте, Березин Вадим Юрьевич!
Работнику, уходящему в отпуск, выплачивают средний заработок (отпускные).
Оплату отпуска производят не позднее чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ).
Сумму отпускных облагают налогом на доходы физических лиц, единым социальным налогом, пенсионными и "травматическими" взносами в обычном порядке.
Сумму отпускных рассчитывают исходя из среднего заработка работника.
Для восстановления своих прав вам необходимо обратится в государственную инспекцию труда, или в прокуратуру, или в суд.
Неизвестный
15.05.2008, 13:29
общий
это ответ
Здравствуйте, Березин Вадим Юрьевич!
Если Вам не выплатили отпускные за три дня до начала отпуска, Вы имели право не уходить в отпуск в то время, которое запланировано согласно графика отпусков, а согласовать с работодателем о перенесении отпуска на любое другое время (ст.124 ТК РФ). Сейчас у Вас есть вариант направить письменное уведомление работодателю о необходимости выплаты отпускных, если ответных действий не будет, небходимо обратиться в суд с соответствующим заявлением.
И еще, по действующему кодексу (ст.122 ТК РФ) право на отпуск у работника возникает по истечении 6 месяцев непрерывной работы, но может быть предоставлен и ранее (а не по истечении 11 месяцев, как это было ранее).
Форма ответа