Консультация № 103461
26.09.2007, 16:36
0.00 руб.
0 1 1
Здравствуйте уважаемые эксперты.
Одним человеком было написано заявление на поступлению на службу в ОГИБДД, был подписан контракт, но по прошествии двух недель контракт по ряду причин был разорван по инициативе работника. При этом ни записи в трудовую книжку, ни приказа о приеме на службу сделать не успели. При увольнении работнику было сказано, что больше ни в одни структуры его не примут. Вот и хотелось бы узнать ваше мнение на этот счет, реально ли устроиться в другое подразделение УВД после этого?

Обсуждение

Неизвестный
28.09.2007, 13:56
общий
это ответ
Здравствуйте, сергеич!
Странно, что не было сделано записи в трудовую книжку и не был издан приказ, поскольку без подписанного приказа человека не имели права брать на работу. Все работники, поступающие на службу в УВД проходят спец проверку, и данные об этом человеке действительно есть в базах. Не совсем ясна причина увольнения сотрудника, но в любом случае при последующей попытке устроиться на работу в УВД вновь будет проводиться проверка и все будет зависеть есть личное дело (которое должно было быть заведено на сотрудника при приеме на работу) или о нем не будет никаких данных.
Форма ответа