Главная Вход в систему Регистрация
Задать вопрос Консультации Пользователи Форум
О системе Помощь
Задать вопрос экспертам
Консультация № 75233
11.02.2007, 17:36
0.00 руб.
0 1 1
Законодательство и право Трудовое право
Здравствуйте, уважаемые эксперты!
У меня к вам такой вопрос. Военнослужащий по контракту должен был быть уволен в связи с наступлением предльного возраста 27.10.06.. Календарная выслуга на день увольнения составляла 9 л. 10 мес. До дня увольнения ему были предоставлены все отпуска и дополнительные сутки отдыха. Он приложил все усилия к тому, чтобы протянуть время и дождатья наступления 10 календарных лет: лег в окружной госпиталь, сделал операцию(заключение ВВК-ограничено годен). Потом еще раз лег в гарнизонный госпиталь (по настоящий день находится там). 7.02.07 написал рапорт о включении его в подпрограмму "Гос.жил.сертификаты" (документов о том, что он действительно является нуждающимся, не представил), т.к. он и члены его семьи якобы нуждаются в улучшении жил. условий. Ранее рапортов о признании его нуждающемся в улучшении жил. условий не подавал, документов о том, что он действительно является нуждающимся, не представлял. Его жена (гражданка Р.Таджикистан) была прописана в г.Душанбе, дочь (гражданка РФ) была прописана вместе с матерью. 2 года назад его жена переоформила собственную квартиру на свою сестру и выписала дочь. Дочь военнослужащий прописал по своему адресу в г.Санкт-Петербурге (прописан вместе с матерью, квартира КЭЧ, метров не хватало обоим). Теперь сам вопрос: имеем ли мы право его уволить по предельному возрасту (или по состоянию здоровья-как он сам пожелает), не предоставляя ему жил.площадь (честно говоря, не заслужил своим отношением к службе). Огромная просьба ссылаться на законодательство.

Обсуждение

Неизвестный
11.02.2007, 22:31
общий
это ответ
Здравствуйте, Gubarev Oleg!
В соответствии с федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 № 76-ФЗ, Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.
Таким образом, вы не вправе уволить его без его согласия, если он: 1. гражданин РФ; 2. нуждается в улучшении жилищных условий; 3. срок службы составляет 10 лет и более; 4. при этом все равно по какому основанию достижения возраста, или состояния здоровья.
Таким военнослужащим в последний год службы выдается по их желанию государственный жилищный сертификат, в порядке определяемом Правительством РФ (ст.23 этого же закона).
В соответствии с п.5 ПРАВИЛ ВЫПУСКА И РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ СЕРТИФИКАТОВ... утвержденных ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правительства РФ от 21.03.2006 N 153 О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ "ВЫПОЛНЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЖИЛЬЕМ..., право на участие в программе имеют военнослужащие признанные в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий.
В соответствии с п.17 Правил, членами семьи признаются постоянно проживающие с военнослужащим дети и супруг. Доказательством постоянного проживания служит регистрация по месту жительства.
В соответствии с п.19 данного постановления Для участия в подпрограмме военнослужащие подают в воинские части рапорт об участии в подпрограмме по форме согласно приложению N 1, к которому прилагают следующие документы (далее обширный перечень документов). Одним из документов является выписка из решения органа по учету и распределению жилья о постановке на учет в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий (получении жилых помещений).
Порядок признания военнослужащего нуждающимся в улучшении жилищных условий установлен приказом МО № 80 от 15.02.2000 г. "О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЖИЛЫМИ ПОМЕЩЕНИЯМИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". Этим приказом определены необходимые документы для признания его нуждающимся.
Вывод: сам по себе рапорт не является основанием для включения в программу (признания нуждающимся). Поэтому советую вам предложить ему в разумный срок предоставить все необходимые документы для признания его нуждающимся в улучшении жилищных условий. Предложение следует оформить в письменном виде, и взять с него подпись о том, что он его получил (например на втором экземпляре). Если он таких документов не предоставит, то вы вправе уволить его без сертификата, если предоставит документы и будет признан нуждающимся, то нет.
Форма ответа