давно
Мастер-Эксперт
21244
2095
08.12.2006, 14:14
общий
это ответ
Здравствуйте, Пушкова Елена Семёновна!
Доказать легко. Нужно после увольнения подать иск в суд. Любой суд примет решение в пользу незаконно уволенного работника. А увольнение однозначно незаконное, т. к. такого основания для увольнения в Трудовом Кодексе нет.