Консультация № 61890
09.11.2006, 06:02
0.00 руб.
0 2 2
Добрый день, уважаемые эксперты!
Я являюсь руководителем муниципального учреждения(директор), но есть выше стоящая организация.Я решила увиться, но мне не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию, могу ли я после отработки 14 дней не выйти на работу и должна ли я оставлять у себя копия заявления на увольнение, хоть и не подписанного выше стоящим руководством?? Или я должна работать в данном учреждении по не найдут мне замену.
Заранее благодарна за ответ,Светлана.

Обсуждение

давно
Мастер-Эксперт
21244
2095
09.11.2006, 07:01
общий
это ответ
Здравствуйте, Svecha5!
Зарегистрируйте заявление об увольнении в канцелярии (своей и вышестоящего руководства), причём экземпляр с отметкой о регистрации оставьте себе. И по истечении 14 дней Вы имеете право не выходить на работу. Вам обязаны выдать трудовую книжку и окончательный расчёт.
Работать до того, как найдут замену, Вы не обязаны. Ваш начальник может Вас только ПОПРОСИТЬ поработать в этой ситуации.
Неизвестный
09.11.2006, 07:45
общий
это ответ
Здравствуйте, Svecha5!
Если все-таки канцелярия вышестоящего учреждения не примет Вашего заявления или откажется проставить отметку о его получении, отправьте тогда заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Со следующего дня от момента получения заказного письма (дата будет указана в вернувшемся к Вам уведомлении) начинаете отчет 14 дней. После истечения 14 дней Вы вправе не выходить на работу. Далее все как написал эксперт Mustang777.
С уважением, Eviran.
Форма ответа