Консультация № 54637
07.09.2006, 15:01
0.00 руб.
0 1 1
Доброго времени суток.
Вопрос такой. В организации в рабочее время запрещают покидать здание. При этом в здании запрещают курить. Насколько все это правомерно? Обязано ли начальство тогда выделить комнату для курения?

Обсуждение

Неизвестный
07.09.2006, 20:23
общий
это ответ
Здравствуйте, Другов-Кручинский Владимир Валерьевич!
Существует ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 10.07.2001 N 87-ФЗ (ред. от 01.12.2004)
"ОБ ОГРАНИЧЕНИИ КУРЕНИЯ ТАБАКА"
Согласно ст. 6 "В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.

2. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.
3. Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.

При подобных нарушениях со стороны работодателя обратитесь в прокуратуру с жалобой, просите вынести предстваление об устранении нарушений закона.

Форма ответа