Консультация № 120222
26.01.2008, 09:30
0.00 руб.
0 1 1
При оформлении трудовой книжки работнику, имеющему стаж, в нее вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.
Если документы, на основании которых вносились записи, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в трудовую книжку вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
А где взять эти документы,если некоторых организаций уже нет ?

Обсуждение

Неизвестный
28.01.2008, 06:11
общий
это ответ
Здравствуйте, Vitek_8!
Думаю, что Вам необходимо обратится в архив. При ликвидации организации все документы передаются в архив для хранения.
Форма ответа