Родились сегодня:
Азимджон
colt38


Лидеры рейтинга

ID: 226425

Konstantin Shvetski

Модератор

973

Россия, Северодвинск


ID: 165461

Лангваген Сергей Евгеньевич

Советник

684

Россия, Московская обл.


ID: 398750

Елена Васильевна

Специалист

399

Беларусь, Гомель


ID: 401284

Михаил Александров

Академик

317

Россия, Санкт-Петербург


ID: 137394

Megaloman

Мастер-Эксперт

203

Беларусь, Гомель


ID: 400669

epimkin

Профессионал

185


ID: 401888

puporev

Профессор

162

Россия, Пермский край


8.3.1

01.03.2021

JS: 2.4.1
CSS: 4.4.0
jQuery: 3.5.1


 

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

Администратор раздела: Калашников О.А. (Руководитель)


Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
 

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 200127
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: имя скрыто
Дата: 20.01.2021, 19:21
Поступило ответов: 0

Уважаемые эксперты! Пожалуйста, ответьте на вопрос:На предприятие поступил заказ, который нужно было срочно выполнить. Начальник цеха обратился к группе рабочих с просьбой в течении недели проработать по несколько часов в день после работы, чтобы выполнить заказ и получить премию. Рабочие согласились , и каждый день из них работал по 3 часа после работы ежедневно в течении недели. Спустя некоторое время рабочие потребовали компенсировать им сверхурочные работы: за три дня предоставить отгулы по одному дню, а за другие три дня оплатить в двойном размере.
Администрация отказалась удовлетворить эти требования , мотивируя тем, что рабочие добровольно согласились работать сверхурочно .Приказа о привлечении их к сверхурочным работам не было. Согласия на проведение сверхурочных работ профком не давал. Рабочие обратились в суд с требованием об оплате им сверхурочных работ и предоставлении отгулов.
Каким органом и какое решение должно быть принято по данному спор? Решение следует обосновать

Состояние: Консультация закрыта

Oтветов пока не поступило.

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.