Консультация онлайн # 161294

Раздел: Гражданское судопроизводство
Автор вопроса: Игорь Валетов
Дата: 24.02.2009, 15:45 Консультация неактивна
Поступило ответов: 0
Уважаемые эксперты! Руководитель ООО, он же один из двух учредителей, хочет, по возможности, оказывать материальную поддержку своим работникам на законных основаниях: чтобы можно было снимать наличные деньги со счета и в тоже время чтобы не было проблем с налоговой инспекцией. Подскажите как разработать Положение: о премировании, об оказании материальной помощи, расходов на проезд, мобильный телефон, питание, не заключая коллективного договора? Как это все списывается? Если можно приложите образец Положения.
С Уважением, Игорь Валетов

Ответов еще не поступило.

Мини-форум консультации # 161294


Нет сообщений в мини-форуме
Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.