Родились сегодня:
AnnaTar


Лидеры рейтинга

ID: 405049

vsetin

Студент

2659


ID: 401284

Михаил Александров

Советник

911

Россия, Санкт-Петербург


ID: 226425

Konstantin Shvetski

Модератор

646

Россия, Северодвинск


ID: 400669

epimkin

Профессионал

388


ID: 259041

Алексеев Владимир Николаевич

Мастер-Эксперт

380

Россия, пос. Теплоозёрск, ЕАО


ID: 325460

CradleA

Мастер-Эксперт

299

Беларусь, Минск


ID: 137394

Megaloman

Мастер-Эксперт

262

Беларусь, Гомель


8.9.0

20.06.2021

JS: 2.9.2
CSS: 4.5.10
jQuery: 3.6.0
DataForLocalStorage: 2021-06-24 14:46:01-standard


Консультации по защите гражданских прав, взысканию долгов, приказному и исковому производству, судебному разбирательству и представительству в суде.

Администратор раздела: Виталий Никифоров (Профессор)

Консультация онлайн # 160019

Раздел: Гражданское судопроизводство
Автор вопроса: Serg1164
Дата: 09.02.2009, 16:46 Консультация закрыта
Поступило ответов: 1

Добрый день господа эксперты!

Дочь, проработав на предприятии два года, ушла в декретный отпуск. Ребенок родился раньше срока (7 месячный).
Через две недели после рождения ребенка предприятие объявили банкротом.
Дородовой отпуск не был оплачен, хотя прошло больше месяца.


У меня к вам следующие вопросы:
1. Какие соц. выплаты и льготы положены по беременности и рождению ребенка (для матери-одиночки)?
2. В связи с банкротством предприятия, куда нужно обращаться по поводу выплат?

Ответ # 243314 от mihalich
Здравствуйте, Serg1164!
Согласно Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Мать одиночка имеет право на получение следующих пособий:
1. Единовременное пособие при рождении ребенка (в 2006 г. – 8000 руб.); а в соответствии с Московским законом «О молодежи», также дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка в размере пяти прожиточных минимумов, установленных в г. Москве (на данный момент размер прожиточного минимума – 4171, 80 руб.);
2. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (в 2006 г. – 700 руб.) (примечание: право на пособие сохраняется в случае получения стипендии при продолжении обучения; однако в случае окончания учебы выплата пособия прекращается).
В соответствии с Московским законом «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве» имеет право:
1. на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;
2. на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет;
3. оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет:
– новорожденные дети обеспечиваются комплектами детского белья;
– на детей первого, второго года жизни бесплатно отпускаются по рецептам врачей лечебно-профилактических учреждений молочные продукты детского питания (в том числе адаптированные молочные смеси);
– дети в возрасте до полутора лет не включаются в число проживающих в жилом помещении при начислении платы за вывоз и обезвреживание твердых бытовых отходов;
– дети первых трех лет жизни обеспечиваются бесплатно лекарственными средствами.
Если в Вашей семье размер среднедушевого дохода не превышает величину прожиточного минимума в субъекте РФ, то дочь имеет право также на ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения – до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста 18 лет). При этом, как матери-одиночке, данное пособие должно выплачиваться в двойном размере.
Также, в соответствии с Федеральным законом "О государственной социальной помощи", малоимущие семьи, которые по не зависящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, могут быть получателями государственной социальной помощи.
С целью улучшения жилищным условий также есть возможность принять участие в Московской целевой программе «Молодой семье – доступное жилье»; иначе – одинокие матери обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.
И, наконец, матери одиночки не относятся к категориям населения, имеющим право на льготный проезд на транспорте.


Ответ на вопрос 2.

В соответствии с п.6 ст.16 Закона №127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)» требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. Статья 395 ТК РФ не содержит ограничения по сроку, за который могут быть взысканы денежные требования работника. Единственным условием удовлетворения денежных требований работника является их обоснованность. Таким образом, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере без ограничения срока.


mihalich

Посетитель
10.02.2009, 08:52
Мини-форум консультации # 160019
неизвестный

1

= общий =    10.02.2009, 16:25

сведения нужны по городу Екатеринбургу

mihalich

2

= общий =    11.02.2009, 08:55

Если Вы живете в Екатеринбурге - к сожалению, никаких льгот и дотаций законодательством города не установлено.

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Лучшие эксперты раздела

Igor Yu. Pilyugin

Мастер-Эксперт

Рейтинг: 0

Виталий Никифоров

Профессор

Рейтинг: 0

Ramon105

8-й класс

Рейтинг: 0

Сидорова Наталья

2-й класс

Рейтинг: 0