Родились сегодня:
Rosiam


Лидеры рейтинга

ID: 226425

Konstantin Shvetski

Модератор

723

Россия, Северодвинск


ID: 259041

Алексеев Владимир Николаевич

Мастер-Эксперт

326

Россия, пос. Теплоозёрск, ЕАО


ID: 401284

Михаил Александров

Академик

278

Россия, Санкт-Петербург


ID: 325460

CradleA

Мастер-Эксперт

211

Беларусь, Минск


ID: 400815

alexleonsm

6-й класс

130


ID: 400669

epimkin

Профессионал

120


ID: 401888

puporev

Профессор

111

Россия, Пермский край


8.8.15

09.05.2021

JS: 2.8.21
CSS: 4.5.5
jQuery: 3.6.0
DataForLocalStorage: 2021-05-11 18:46:03-standard


Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

Администратор раздела: Калашников О.А. (Руководитель)

Консультация онлайн # 159846

Раздел: Трудовое право
Автор вопроса: Кузьмин Андрей Евгеньевич
Дата: 07.02.2009, 13:11 Консультация закрыта
Поступило ответов: 0

Я был нанят человеком на опр. работу. Характер работы сдельный. Сейчас у меня возникли определенные обстоятельства по которым я не могу продолжать работу. Директор фирмы в которой я работал отказывается мне расчитывать зарботную плату ссылаясь га отсутствие актов выполненых работ. С его сслов я должен сначала сдать объект а потом ужетребовать деньги. Нов договоре не указано что именноя должен сдвать объект. Подскажите пож. как мне поступить в данной ситуации. Обратиться в прокуратуру и инспекцию по труду? Или сидеть и ждать когда др. люди закончат объект.

Ответов пока не поступило

Мини-форум консультации # 159846

q_id

Igor Yu. Pilyugin

Мастер-Эксперт

ID: 21244

1

= общий =    07.02.2009, 13:56

Выложите сюда текст трудового договора, тогда можно будет квалифицированно ответить на Ваш вопрос.

Кузьмин Денис Михайлович

2

= общий =    09.02.2009, 08:15

Да это было бы замечательно если б при возможности задать вопрос, имелась бы кнопка "вложить" ну хотябы 100 кило. Чтобы отсканированые документы можно было выложить для просмотра и оценки вопроса, а так наобум сложно.

q_id

Igor Yu. Pilyugin

Мастер-Эксперт

ID: 21244

3

= общий =    09.02.2009, 08:32

Совсем необязательно вкладывать 100 и более кило, достаточно набрать руками текст договора.

Кузьмин Денис Михайлович

4

= общий =    09.02.2009, 08:50

smile Давно меня не краснили я уже прям соскучилася.
Я имею не данный случай а вообще.

q_id

Igor Yu. Pilyugin

Мастер-Эксперт

ID: 21244

5

= общий =    09.02.2009, 09:37

А Вы пишите по-русски грамотно, тогда никто краснить не будет. Не знаю, как кому, а мне неприятно читать слова с ошибками.

Nick Studylaw

6

= общий =    09.02.2009, 15:05

Уважаемые эксперты, я так понял, что речь идет о договоре подряда, а не о трудовом договоре.
Кузьмин Андрей Евгеньевич, напишите здесь предмет договора (это всего пара строчек) - это, скорее всего раздел 1, который так и назвается "Предмет договора".

неизвестный

7

= общий =    09.02.2009, 19:08

В том то и дело что ни какого договора не было. Мы т.е. и еще несколько человек подписывали только условия труда и тоже в одностороннем порядке. Вот и ломаю голову куда соваться.

Nick Studylaw

8

= общий =    11.02.2009, 16:44

подписывали только условия труда


Конкретнее - что за "условия труда"? Копия сохранилась, запостите ее тут.

В том то и дело что ни какого договора не было.


Вот. А это означает, что вы состоите в трудовых отношениях на основании фактического допуска вас к работе. Нет договора гражданско-правового характера, все - это трудовые отношения и никто не сможет суду доказать обратное.

q_id

Igor Yu. Pilyugin

Мастер-Эксперт

ID: 21244

9

= общий =    11.02.2009, 19:00

Согласен с экспертом Nick Studylaw, осталось только найти свидетелей того, что Вы работали, и в суд.

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Лучшие эксперты раздела

Igor Yu. Pilyugin

Мастер-Эксперт

Рейтинг: 0

Ramon105

8-й класс

Рейтинг: 0

vavan

10-й класс

Рейтинг: 0

kosmos-56

1-й класс

Рейтинг: 0

haraka

1-й класс

Рейтинг: 0