Консультация онлайн #67557: пришла к нас устраиваться сотрудница по трудовой книжке уволена в апреле 2005 года но с тех пор до недавнего времени она работала по трудовому д

регистрация

задать
вопрос

поиск

правила

оставить
отзыв

техническая
поддержка

забыли
пароль?

вход по
телефону

ВОЙТИ

18.11.2018, 18:30 [+3 UTC]

в нашей команде: 3 117 чел. | участники онлайн: 15 (рекорд: 19)

Версия системы:
7.55 (06.11.2018)

Общие новости:
24.09.2018, 16:49

Форум:
08.11.2018, 13:36

Последний вопрос:
18.11.2018, 18:06

Последний ответ:
18.11.2018, 17:58

Последняя рассылка:
18.11.2018, 17:15

Писем в очереди:
0

СМИ о нас:
"Компьютерные вести"
Журнал "ExCode"
Журнал "Балкон"

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

Наша система
рассылки SMS

Отзывы о нас:

06.11.2009, 14:02 »
MrSpencer
Спасибо большое за решение задачи! [вопрос № 174011, ответ № 256231]

21.09.2010, 01:12 »
kostya1478
Спасибо, SFResid, за ответ, и предложенный вариант в том числе. Пусть Вас не смущает показная "глупость" вопроса, подобное изречение встречается в поэзии smile

Значит, помимо литературного приёма, такой оборот ничем не обусловлен. [вопрос № 179962, ответ № 263104]

29.09.2011, 00:13 »
Голицина Дарья
Подробно и понятно!Спасибо! [вопрос № 184105, ответ № 268330]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0

Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:

Консультация онлайн # 67557

Раздел: • Трудовое право

Автор вопроса: Марина Петровна
Отправлена: 18.12.2006, 17:43
Поступило ответов: 1

Добрый вечер! Пришла к нас устраиваться сотрудница. По трудовой книжке уволена в апреле 2005 года. Но с тех пор до недавнего времени она работала по трудовому договору, говорит, отчисления в ПФР были (не большие, но были). Считать ли этот период в стаж? Правда, он у нее все равно уже прерван (по этому договору она до середины ноября рабюотала, детей у нее нет). Или вообще забыть об этом договоре, как будто мы его не видели?

Состояние: Консультация закрыта

наверх

Ответ # 132310 от Denman-Alex

Здравствуйте, Марина Петровна!
Забудьте о данном договоре, Вы, как новый работодатель, учитываете лишь ту информацию, которая содержится в трудовой книжке.
Если работник будет настаивать на включение рассматриваемого трудового периода в стаж, то объясните ему, что надо обратиться к старому работодателю, который не вел трудовую книжку, с заявлением о подтверждении трудового стажа. Если такая информация по соответствующей форме будет представлена, то Вы должны сделать соответствующую запись в трудовой книжке работника о приеме его на работу и его увольнении в соответствии с существующей инструкцией о порядке ведения трудовой книжки (при этом неважно, сделана ли уже запись о её приеме в Вашу организацию).

Успехов!!!

Консультировал: Denman-Alex
Дата отправки: 18.12.2006, 18:35

Рейтинг ответа:

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

наверх

Мини-форум консультации № 67557

Посетитель

ID: 8

# 1

= общий = | 18.12.2006, 20:39 |

цитировать |

профиль |

пейджер

Denman-Alex: Но прежний работодатель может быть ликвидирован без правопреемника. Не кажется ли Вам, что в этом случае запись может быть внесена, причем в качестве документа, на основании которого внесена запись, может быть указан сам трудовой договор, заверенный у местных властей по месту предыдущей работы?

наверх

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.