13.11.2018, 06:44 [+3 UTC]
в нашей команде: 3 096 чел. | участники онлайн: 3 (рекорд: 16)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.55 (06.11.2018)

Общие новости:
24.09.2018, 16:49

Форум:
08.11.2018, 13:36

Последний вопрос:
12.11.2018, 23:31

Последний ответ:
13.11.2018, 06:21

Последняя рассылка:
12.11.2018, 19:45

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
26.03.2012, 19:48 »
Stanislav Bolshakov
Спасибо за быстрое и доступное объяснение. Очень Вам благодарен smile [вопрос № 185680, ответ № 270325]
29.10.2011, 18:18 »
Невалёный Виталий Владимирович
СПАСИБО [вопрос № 184347, ответ № 268607]
20.08.2012, 14:42 »
Вячеслав Шинкаренко
Спасибо. Вроде разобрался, с Вашей помощью. [вопрос № 186552, ответ № 271433]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 67077
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Оксана
Отправлена: 15.12.2006, 10:40
Поступило ответов: 1

Уважаемые эксперты. Помогите пожалуста. Я уволилась с работы. В течении месяца после увольнения два раза была на больничном. Знаю, что старая работа должна мне их оплатить. Однако, они оплатили только первый больничный, в оплате второго отказали.! Подскажите правомерно ли это? Что можно сделать в данной ситуации?

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 131788 от _TCH_

Здравствуйте, Оксана!

Положение о порядке обеспечения пособиями по социальному страхованию (постановление Президиума ВЦСПС N 13-6 от 12.11.1984) предусматривает (п.4), что в случае увольнения указанные пособие выплачиваются при наличии одновременно следующих условий:
1) увольнение было по уважительной причине
2) нетрудоспособность началась в течение месяца после увольнения
3) временная нетрудоспособность должна длиться свыше месяца.

Аналогичная норма закреплена и в Указе Президента РФ N 723 от 02.07.1992 "О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными" - пособие выплачивается по месту предыдущей работы в том случае, когда вpеменная нетpудоспособность наступила в течение месяца после увольнения по уважительной пpичине и пpодолжается свыше календаpного месяца.

Если между больничными есть разрыв во времени, то предприятие не должно было оплачивать первый больничный, поскольку второй больничный был взят в течение месяца после увольнения, значит, первый длился менее месяца и оплате не подлежит. Оплата второго при этом будет, если он открыт не менее, чем на месяц.

Таким образом, единственный случай, когда оплате подлежат оба больничных, это ситуация, когда второй больничный (по тому же или по другому заболеванию) открыт на следующий день после закрытия первого (без перерыва), и фактически имеет место один случай нетрудоспособности.
Если у Вас именно такая ситуация, то должны оплатить оба больничных.

Удачи Вам!


Консультировал: _TCH_
Дата отправки: 15.12.2006, 13:58

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.15828 сек.

© 2001-2018, Портал RFPRO.RU, Россия
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.55 от 06.11.2018