23.06.2018, 13:31 [+3 UTC]
в нашей команде: 2 854 чел. | участники онлайн: 2 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.47 (16.04.2018)

Общие новости:
13.04.2018, 10:33

Форум:
18.06.2018, 08:55

Последний вопрос:
23.06.2018, 07:43

Последний ответ:
23.06.2018, 07:26

Последняя рассылка:
23.06.2018, 00:45

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
31.03.2011, 13:45 »
Данилов Евгений
Спасибо за информацию, но суть вопроса не в нахождении бесплатного хостинга, а именно в посторойке своего веб сервера. я щас пользуюсь услугами хостера, в районе 140р в месяц - совсем не напряжно. Но как я объяснял, поднадоело и хотелось бы разобраться с созданием своего сервера. [вопрос № 182680, ответ № 266490]
26.09.2009, 21:40 »
Dorian Grey
Спасибо! Очень подробно, с рекомендациями и инструкцией. Большое спасибо! [вопрос № 172653, ответ № 254726]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 66056
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Una
Отправлена: 08.12.2006, 08:15
Поступило ответов: 2

Уважаемые эксперты, подскажите, пожалуйста, есть ли в настоящее время возможность получить компенсацию за неиспользованный отпуск НЕ в случае увольнения? Просто я точно знаю, что все недогуляные отпуска мне отгулять не дадут, много накопилось, и что, теперь ждать увольнения, чтобы их компенсировали? Может по соглашению с работодателем можно? Заранее спасибо.

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 130564 от Zvezdochka

Здравствуйте, Una!
Компенсация Вам должны выплатить в конце года, но только за неиспользованный дополнительный отпуск (ст. 126 ТК РФ).
А за ежегодный оплачиваемый отпуск можно получить в следующем случае: Вы уходите в отпуск, Вам выплачивают отпускные, но через неделю или любое другое время отзывают из отпуска, в этом случае Вы получаете и все отпускные, и начисления за рабочие дни (у нас в организации делается именно так). Но имейте ввиду что недогуленный отпуск Вы должны отгулять в удобное для вас время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (ст. 125 ТК РФ).
Удачи.

Приложение:


Консультировал: Zvezdochka
Дата отправки: 08.12.2006, 08:40

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Ответ # 130566 от Igor Yu. Pilyugin (Мастер-Эксперт)

Здравствуйте, Una!
Согласно действующему законодательству компенсацию за отпуска можете получить только в части, превышающей - 28 дней. Остальное - по увольнении.

Приложение:


Консультировал: Igor Yu. Pilyugin (Мастер-Эксперт)
Дата отправки: 08.12.2006, 08:54

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.15230 сек.

© 2001-2018, Портал RFPRO.RU, Россия
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.47 от 16.04.2018