17.02.2019, 08:02 [+3 UTC]
в нашей команде: 3 393 чел. | участники онлайн: 6 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

задать вопрос

все разделы

правила

новости

участники

доска почёта

форум

блоги

поиск

статистика

наш журнал

наши встречи

наша галерея

отзывы о нас

поддержка

руководство

Версия системы:
7.69 (10.02.2019)
JS-v.1.33 | CSS-v.3.35

Общие новости:
10.02.2019, 21:59

Форум:
16.02.2019, 15:03

Последний вопрос:
16.02.2019, 13:32
Всего: 148762

Последний ответ:
16.02.2019, 15:37
Всего: 257791

Последняя рассылка:
17.02.2019, 06:45

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
03.08.2016, 07:45 »
Telemetrist
Спасибо за подробный и содержательный ответ, он действительно помог мне найти неисправность. Проблема и правда оказалась в цепи ОС, пробило конденсатор С15 который я совсем недавно заменил в блоке регулировок. [вопрос № 189663, ответ № 273992]
21.04.2010, 07:58 »
Катя Лапшенкова
Все отлично! Более подробного и обоснованного ответа представить невозмоно!Спасибо Вам!!!!! [вопрос № 177940, ответ № 260942]
Наши встречи:
ID: 854

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 66056
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Una
Отправлена: 08.12.2006, 08:15
Поступило ответов: 2

Уважаемые эксперты, подскажите, пожалуйста, есть ли в настоящее время возможность получить компенсацию за неиспользованный отпуск НЕ в случае увольнения? Просто я точно знаю, что все недогуляные отпуска мне отгулять не дадут, много накопилось, и что, теперь ждать увольнения, чтобы их компенсировали? Может по соглашению с работодателем можно? Заранее спасибо.

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 130564 от Zvezdochka

Здравствуйте, Una!
Компенсация Вам должны выплатить в конце года, но только за неиспользованный дополнительный отпуск (ст. 126 ТК РФ).
А за ежегодный оплачиваемый отпуск можно получить в следующем случае: Вы уходите в отпуск, Вам выплачивают отпускные, но через неделю или любое другое время отзывают из отпуска, в этом случае Вы получаете и все отпускные, и начисления за рабочие дни (у нас в организации делается именно так). Но имейте ввиду что недогуленный отпуск Вы должны отгулять в удобное для вас время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. (ст. 125 ТК РФ).
Удачи.

Приложение:


Консультировал: Zvezdochka
Дата отправки: 08.12.2006, 08:40

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Ответ # 130566 от Igor Yu. Pilyugin (Мастер-Эксперт)

Здравствуйте, Una!
Согласно действующему законодательству компенсацию за отпуска можете получить только в части, превышающей - 28 дней. Остальное - по увольнении.

Приложение:


Консультировал: Igor Yu. Pilyugin (Мастер-Эксперт)
Дата отправки: 08.12.2006, 08:54

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.13984 сек.

© 2001-2019, Портал RFPRO.RU, Россия
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.69 от 10.02.2019
Версия JS: 1.33 | Версия CSS: 3.35