Здравствуйте, уважаемые эксперты.
В организации, куда я недавно устроился нет многих необходимых документов, например коллективного договора, положения о вахтовом методе работы (организация находится на Крайнем Севере). Руководство (дало задание привести всё в порядок, составить нужные документы и т.п. не знаю с чего начать, с трудовым правом до настоящего времени не сталкивался, а тут ещё изменения в ТК. Подскажите:
- кто со стороны работников может подписывать колл.договор (организация небольшая, около 300 человек)и как оформляются полномочия подписывающих.
- на что обратить особое внимание при составлении колл.договора в свете новых изменений в ТК и особых условий работы, и, если не секрет
где можно увидеть примерный образец,
- что за зверь "Положение о вахтовом методе"? При составлении одного ТК, я полагаю недостаточно, что ещё нужно прочитать?
Заранее спасибо за совет.