Консультация № 61889
09.11.2006, 06:01
0.00 руб.
0 1 1
Здравствуйте, уважаемые эксперты.
В организации, куда я недавно устроился нет многих необходимых документов, например коллективного договора, положения о вахтовом методе работы (организация находится на Крайнем Севере). Руководство (дало задание привести всё в порядок, составить нужные документы и т.п. не знаю с чего начать, с трудовым правом до настоящего времени не сталкивался, а тут ещё изменения в ТК. Подскажите:
- кто со стороны работников может подписывать колл.договор (организация небольшая, около 300 человек)и как оформляются полномочия подписывающих.
- на что обратить особое внимание при составлении колл.договора в свете новых изменений в ТК и особых условий работы, и, если не секретгде можно увидеть примерный образец,
- что за зверь "Положение о вахтовом методе"? При составлении одного ТК, я полагаю недостаточно, что ещё нужно прочитать?

Заранее спасибо за совет.

Обсуждение

давно
Академик
8
1137
09.11.2006, 11:55
общий
это ответ
Здравствуйте, Ddd_dmitri!

1. Это прописано в Законе “О коллективных договорах и соглашениях” (прилагается).
<font color=blue><i>Извините, поправка: Вышеупомянутый Закон с 06.10.2006 признан утратившим силу, и все вопросы, относящиеся к коллективным договорам и соглашениям, теперь регулируются главами 3-9 Трудового кодекса, куда вошли большинство положений этого Закона.
Благодарю <a href=http://rusfaq.ru/info/user/26486>Nikolaew</a> за сообщение о допущенной неточности. [ <a href=http://rusfaq.ru/info/user/20370/Back/>_TCH_</a> ]</i></font>
2. Пример макета коллективного договора посмотрите <a href=http://law.rambler.ru/library/norubs/63547/index.html>здесь</a>
3. <a href=http://mopo.lukoil.ru/main/static.asp?art_id=1003>Пример положения о вахтовом методе</a>.

Удачи Вам!
Форма ответа