01.08.2005, 11:33
общий
это ответ
Здравствуйте, Fortuna!
Хотелось бы увидеть текст приказа.
Тут два пути: Перемещение на другое место работы (без изменения квалификации, специальности и должности) или перевод (требуется согласие работника, или срок до 1 месяца в календарный год без согласия).
С руководителем, согласно ст.275 ТК РФ, заключается срочный трудовой договор.
Более подробно ответить на Ваш вопрос можно после ознакомления с текстом приказа и трудовым договором.