Консультация № 195108
01.04.2019, 21:53
0.00 руб.
0 0 0
Здравствуйте! Прошу помощи в следующем вопросе: уважаемые эксперты а ответьте мне на такой вот вопрос я случайно у слышал что если человек работает на предприятии при этом у него набегает трудовой стаж и правда ли что отпуск не считается и не входит как в трудовой стаж, то есть если на пример человек отработал 12 лет на предприятии то по факту по документам получается он отработал 11 лет из 12 ти так как он получается год не работал из за отпусков то есть 1 год 12 отпусков за 12 лет как бы убирается.
И тут 2-ой вопрос что такое не государственный пенсионный фонд который навязывают на предприятии что б все вошли в него то есть отчислять им деньги как к этому относиться и как этому можно доверять если по обычной схеме всё отчисляется государству а тут так называемый частный пенсионный фонд.

Обсуждение

Форма ответа