Консультация № 195104
01.04.2019, 13:12
0.00 руб.
0 4 1
Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу вас ответить на следующий вопрос:

Определить основной заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты
труда за месяц, учитывая качество работы.
На участке применяется сдельно-премиальная оплата труда, при которой за сдачу
продукции контролеру с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается
по следующей шкале:
При сдаче 100% продукции
– на 30%
От 97 до 100 %
– на 25%
От 92 до 97%
– на 14%
От 85 до 92%
– на 10%
Величина часовой тарифной ставки первого разряда – 65 руб.

Разряд рабочего V
Обработка деталей за месяц, шт. 307
Норма штучно-калькуляционного времени,
мин. 36
Контролер принял деталей, шт. 270
Очень нуждаюсь в Вашей помощи, эксперты!

Обсуждение

давно
Мастер-Эксперт
17387
18345
02.04.2019, 11:13
общий
это ответ
Здравствуйте, qazxswedc!

Не имея в своём распоряжении методических указаний по расчёту, я решил бы задачу следующим образом.

На изготовление 307 деталей затрачено 307*36/60=307*0,6=184,2 (ч.). При тарифном коэффициенте V разряда, равном, как указано здесь, 1,82, основной заработок по тарифу составит 1,82*65*184,2=21790,86 (р.). С первого предъявления контролёру сдано 270/307*100 %[$8776$]87,9 % продукции, поэтому основной заработок по тарифу увеличивается на 10 %, или на 21790,86*10/100[$8776$]2179,09 (р.). Основной заработок, учитывая качество работы, составит 21790,86+2179,09=23969,95 (р.).
5
Об авторе:
Facta loquuntur.
давно
Посетитель
402801
40
02.04.2019, 11:38
общий
Спасибо Вам!Я только запутался как рассчитывается тарифный коэффициент?Исходя из разряда?
давно
Мастер-Эксперт
17387
18345
02.04.2019, 11:41
общий
Адресаты:
Тарифный коэффициент берётся из нормативов в зависимости от разряда. Вы перешли по указанной мной в ответе ссылке?
Об авторе:
Facta loquuntur.
давно
Посетитель
402801
40
02.04.2019, 11:50
общий
Да,нашёл,спасибо !
Форма ответа