Консультация № 18365
16.03.2005, 17:04
0.00 руб.
0 1 1
По вине работодателя я был оформлен сотрудником компании спустя 1.5 месяца после выхода на новую работу (с предыдущего места работы уволился по собственному желанию). Чем чревато для меня то, что, по-сути, мой трудовой стаж прерван? Каким образом я могу предъявить претензии работодателю? (КОМПАНИЯ - ЧАСТНАЯ).

Обсуждение

Неизвестный
20.03.2005, 16:38
общий
это ответ
Здравствуйте, Бородулин Сергей Александрович!
Каким числом заключен трудовой договор? На основании чего Вы приступили к работе ? Вы может требовать переоформления документов, внесения изменений, так как вы фактически приступили к исполнению трудовых обязанностей. При проверке инспекцией по труду компания будет оштрафована, так как должна была оформить документы в течение 5 дней со дня Вашего выхода на работу. Для начала, Вы может обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Форма ответа