Консультация № 142411
27.08.2008, 17:55
0.00 руб.
0 4 2
Уважаемые эксперты! Вопрос об уточнении должности в трудовой книжке.

Я работала 5 лет фармацевтом-консультантом, являясь студенткой, в ООО... Через 4 месяца после получения диплома провизора я уволилась.

Теперь мне для прохождения интернатуры нужно уточнить, что с 03.2008 я занимала должность провизора-интерна.

Как это оформить? Возможна формулировка ,, уточнение, с занимала должность ...

Спасибо заранее

Обсуждение

давно
Мастер-Эксперт
21244
2095
27.08.2008, 18:03
общий
Anna77, Вам непременно ответят, не дублируйте вопросы. От количества однотипных вопросов лучше не будет.
Неизвестный
27.08.2008, 21:49
общий
это ответ
Здравствуйте, Anna77!
могу предложить следующее решение. до 03.2008 года должна быть запись что Вы были фармацевтом-консультантом, а с 03.2008 года можно указать что была переведена на должность провизора
Неизвестный
27.08.2008, 22:57
общий
это ответ
Здравствуйте, Anna77!
В соответсвии с п. 27 "Праил ведения и хранения трудовых книжек..."(утверждены Постановлением Правительства РФ 16.04.2003 № 225) "в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку".

Проядок внесения изменений в трудовую книжку регламентируется "Инструкцией по заполнению трудовых книжек" (утверждена Постановлением Мин. Труда и соц. развития от 10.10.2003 № 69), смогласно п. 1.2 которой "В разделах "Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись".

С уважением. Кремсалюк Виктор Александрович.
стажер адвоката Межтерриториальной специализированной коллегии адвокатов "Санкт-Петербург"
СПб, Большеохтинский пр. 33/1 т.715-7352
Неизвестный
28.08.2008, 23:32
общий
Спасибо за замечание Я новичок и хотела дополнить вопрос (в последней строк ,,prjamo v trudovoj,, ,но не знала, как это сделать.
Форма ответа