21.08.2008, 08:29
общий
это ответ
Здравствуйте, Rada3!
Именно так. Можете обратиться в гос. инспекцию по труду, но есть риск потерять работу после проверки, хотя предпринимателя накажут. Можно собрать документы, подтверждающие фактические трудовые отношения (например, договоры, где вы указаны в качестве лица, уполномоченного принимать товар, накладные с вашей подписью и т.п.) и обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.