19.10.2018, 04:48 [+3 UTC]
в нашей команде: 3 018 чел. | участники онлайн: 1 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.51 (29.09.2018)

Общие новости:
24.09.2018, 16:49

Форум:
18.10.2018, 12:19

Последний вопрос:
18.10.2018, 23:53

Последний ответ:
18.10.2018, 15:44

Последняя рассылка:
19.10.2018, 01:45

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
28.02.2012, 03:11 »
Алексеев Владимир Николаевич
Большое Вам Спасибо, Charlie, за профессиональный и подробный Ответ в доходчивой форме! [вопрос № 185502, ответ № 270094]
12.01.2011, 20:48 »
Андреев Игорь Викторович
Спасибо вам огромное! [вопрос № 181855, ответ № 265372]
01.10.2009, 14:41 »
Деда Дима
Спасибо огромное за столько полезных ссылок и множество полезной (по крайней мере для меня) информации! Обязательно попробую программы, что Вы посоветовали. DOS-утилитам не дается пока, не тестируется поверхность. Сдался HDD Regenerator'у - идет длительный процесс восстановления поверхности. Как я и предполагал, 0 дорожка частично загублена. [вопрос № 172789, ответ № 254892]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 141138
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Тюрин Евгений Сергеевич
Отправлена: 31.07.2008, 21:00
Поступило ответов: 1

Здравствуйте, уважаемые эксперты!
Сложилась очень нехорошая ситуация с работодателем.
Я несовершеннолетний (15 лет) решил подзаработать летом и устроился разнорабочим в одну организацию А, у которой договор на озеленение города с организацией В. Я заключил срочный трудовой договор на июль с организацией А. З/п сдельная, ни тарифов, ничего в договоре не прописано. На вопросы начальству о зарплате, о тарифах ответа не следует.
После 15 июля в день выдачи зарплаты за июнь, я ужаснулся, узнав, что таким же несовершеннолетним сотрудникам, работавшим в июне, выдали в качестве зарплаты по 300 рублей, объясняя это тем, что организация В разорвала контракт с организацией А ввиду не достаточного выполненного объема работ. Директор организации А говорит, что бригадир записывал в актах меньшие объемы работ, чем было сделано реально, и что мы разнорабочие должны были следить за правильным заполнением актов, хотя такой обязанности не прописано в договоре. У нас есть корточки, где отмечают отработанные каждым разнорабочим часы, за ней мы следим.
Разъясните, что можно сделать в этой ситуации, дабы придя 15 августа за зарплатой, получить сумму большую сумму, чем 300 рублей, да и возможно ли такое?

Приложение:

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 227191 от tramp

Здравствуйте, Тюрин Евгений Сергеевич!
Возможно повтороно высылаю Вам ответ, а поэтому он будет краток. Вы несовешеннолетний, а поэтому Ваши права особо защищает действующее российское и международное законодательство. Размер заработной платы и иные условия оплаты должны быть указаны в тексте трудового договора. Если они в нарушение не указаны, то этот размер не может быть меньше минимального размера заработной платы.
Ваши права могут быть защищены Вашими представителями (родителями и т.п.) , Вами (указано в ст.37 ГПК РФ В КАКИх случаях) путем:
а) обращения в суд (мировому судье)
б) к прокуророру
в) в иные государственные и общественные органы.

Если первый ответ не дошел, то готов предоставить более подробный и аргументированный ответ (при необходимости). Желаю успехов!


Консультировал: tramp
Дата отправки: 03.08.2008, 22:30

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Мини-форум консультации № 141138

Посетитель

ID: 65689

# 1

= общий = | 04.08.2008, 14:47 | цитировать цитировать  | профиль профиль  |  отправить письмо в личную почту пейджер

Здравствуйте tramp!
К сожалениию первый ответ не дошел, и прошу дать полный ответ.
И у меня есть вопрос. Договор заключен 1/07/2008. Каков мрот на этот момент?
Если работодатель откажет выдавать зарплату, чем на него можно надавить?
Не указывать з/п и тариф при сдельной оплате тоже нарушение?

 

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.14027 сек.

© 2001-2018, Портал RFPRO.RU, Россия
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.51 от 29.09.2018