12.12.2017, 18:48 [+3 UTC]
в нашей команде: 2 373 чел. | участники онлайн: 17 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: консультации

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.41 (25.02.2017)

Общие новости:
23.02.2017, 09:51

Форум:
12.12.2017, 02:52

Последний вопрос:
12.12.2017, 17:45

Последний ответ:
12.12.2017, 16:34

Последняя рассылка:
12.12.2017, 18:15

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
14.12.2010, 11:42 »
Detsle
Спасибо, за решение и разъяснение задачи. [вопрос № 181316, ответ № 264751]
18.11.2009, 07:42 »
Roma2010
Cпасибо за ценный совет! GRUB уже и установил! [вопрос № 174334, ответ № 256648]
10.06.2011, 17:23 »
TAIDA
Благодарю! Уже кое что проясняется! [вопрос № 183575, ответ № 267672]

РАЗДЕЛ • Трудовое право

Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.

[администратор рассылки: Калашников О.А. (Руководитель)]

Лучшие эксперты в этом разделе

Igor Yu. Pilyugin
Статус: Мастер-Эксперт
Рейтинг: 0
Ramon105
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0
Проскурнов Сергей Валентинович
Статус: 8-й класс
Рейтинг: 0

Перейти к консультации №:
 

Консультация онлайн # 139736
Раздел: • Трудовое право
Автор вопроса: Ляпунов Роман Игоревич
Отправлена: 10.07.2008, 20:06
Поступило ответов: 1

Уважаемые эксперты, подскажите, пожалуйста, положена ли доплата за работу в ночное время, в следующей ситуации:
Девушка была принята специально для работу в ночное время, работа сменная в соответствии с графиком с 8 утра и до 8 вечера. По сути девушка ночью отвечает на телефонные звонки наших туристов из-за границы, организуют им там помощь при наступлении страхового случая и т.д. Есть люди которые работают дневными сменами с 8 утра и до восьми вечера.
Получают денег и ночные и дневные работники одинаково. Насколько я понимаю, на данный случай должна распространяться ст. 154 ТКРФ. Начальству пару раз намекали, что ночные сменщики должны получать больше, а начальство отказывало и говорило, что ночью работать легче и по кодексу ничего доплачивать не должны. Помогите, пожалуйста, разобраться...Если можно, подскажите в каком размере должна быть доплата и как можно-таки повлиять на руководство...

С уважением,

Состояние: Консультация закрыта

Ответ # 225849 от tramp

Здравствуйте, Ляпунов Роман Игоревич!
Неплохо бы узнать позицию администрации, на какие нормативные акты она ссылается. На первый взгляд Ваша позиция довольно убедительна и требования законны. Добиваться можно различными способами, указанными в Трудовом кодексе РФ, включая обращение в суд. Только Вы должны решить как наиболее деликатно решить этот вопрос, чтобы администрация не предъявила "повышенные требования" к наиболее активным работникам, включая их увольнение.
При заявлении таких требований надо учитывать срок на обращение в суд ограничен действующим законодательством.
О размерах добавок можете прочитать в Приложении.
Желаю Вам успехов в борьбе за свои права

Приложение:


Консультировал: tramp
Дата отправки: 11.07.2008, 23:19

Рейтинг ответа:

0

[подробно]

Сообщение
модераторам

Отправлять сообщения
модераторам могут
только участники портала.
ВОЙТИ НА ПОРТАЛ »
регистрация »

Возможность оставлять сообщения в мини-форумах консультаций доступна только после входа в систему.
Воспользуйтесь кнопкой входа вверху страницы, если Вы зарегистрированы или пройдите простую процедуру регистрации на Портале.

Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.14188 сек.

© 2001-2017, Портал RFPRO.RU, Россия
Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.41 от 25.02.2017
Бесплатные консультации онлайн