22.04.2018, 03:52 [+3 UTC]
в нашей команде: 2 695 чел. | участники онлайн: 1 (рекорд: 21)

:: РЕГИСТРАЦИЯ

:: задать вопрос

:: все разделы

:: правила

:: новости

:: участники

:: доска почёта

:: форум

:: блоги

:: поиск

:: статистика

:: наш журнал

:: наши встречи

:: наша галерея

:: отзывы о нас

:: поддержка

:: руководство

Версия системы:
7.47 (16.04.2018)

Общие новости:
13.04.2018, 10:33

Форум:
18.04.2018, 13:06

Последний вопрос:
22.04.2018, 00:55

Последний ответ:
21.04.2018, 14:46

Последняя рассылка:
21.04.2018, 23:45

Писем в очереди:
0

Мы в соцсетях:

Наша кнопка:

RFpro.ru - здесь вам помогут!

Отзывы о нас:
25.02.2010, 21:04 »
Кайдашов Александр Викторович
Спасибо, VVL! В очередной раз выручаете ))) Обязательно подумаем над таким вариантом [вопрос № 176891, ответ № 259731]
01.02.2010, 12:15 »
lamed
Спасибо! Сам потратил параллельно около 4х часов, но нашел тольку самоучитель [вопрос № 176427, ответ № 259118]
25.01.2010, 10:05 »
Hottabych
работает, спасибо [вопрос № 176272, ответ № 258932]

ОНЛАЙН КОНСУЛЬТАЦИИ: Трудовое право

Раздел "Трудовое право"
ID: 46
Название: Трудовое право
Описание: Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.
Тип раздела: консультации онлайн (вопросы и ответы)
Теги: #Законодательство   #Защита и безопасность   
Дата создания: 03.10.2004, 15:53
Дата последнего выпуска: 20.04.2018, 21:45 (всего выпусков - 1037)
Администратор: Калашников О.А. (Руководитель)
Рейтинг раздела: 22.33 %
Дублирование: Консультации по трудовому праву, приему на работу и незаконному увольнению.
Анонимность:возможна анонимная консультация
Подписчики/эксперты/вопросы: 14 / 9 / 1924
Дополнительно: получить консультацию Получить консультацию
эксперты раздела Эксперты раздела
архив консультаций Архив консультаций
Консультации онлайн: Трудовое право
22.04.2018, 00:25 | консультация онлайн № 193127 | автор: имя скрыто

Здравствуйте! Прошу помощи в следующем вопросе: Помогите, пожалуйста, решить задачу. В особенности 3 пункт.

02.11.2017, 08:21 | консультация онлайн № 191647 | автор: имя скрыто

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу вас ответить на следующий вопрос: Здравствуйте! У меня возникли сложности с такими вопросами: Поменял паспорт в связи с достижением сроков замены. Требуется отослать заявление о замене реквизитов паспорта в НПФ(находится в другом городе). Подпись на заявлении должна быть заверена либо нотариусом, либо работодателем (консультировался в НПФ). В отделе кадров очень удивились такому. Разъясните, пожалуйста, кто на предприятии может(или обязан) заверять подпись. И еще. Нужна заверенная копия паспорта. В НПФ достаточно отослать три страницы - разворот с ФИО, прописка и сведения о ранее выданных паспортах. Нотариус уверяет, что по закону положено сканировать ...

07.09.2017, 12:38 | консультация онлайн № 191332 | автор: lavina_v

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу вас ответить на следующий вопрос: Гражданин встал на учет в Центр занятости после увольнения по сокращению. Он работал в учреждении по двум профессиям - 1 ставка (сторож) + 0,5 ставки по совместительству (плотник). В первом случае 8-часовой рабочий день 5 днев. неделя; во втором – 4-часовой рабочий день 5 днев. неделя. В службу занятости предоставил две справки о зарплате: по основной должности и по совместительству. Вопрос № 1: Как назначается пособие по безработице, суммировать? 26 недель для назначения расчетного пособия имеется. Вопрос № 2: Если по полной ставке 26 недель имеется, а на 0,5 ставки менее 26 недель, то как назначается пособие в э ...

03.06.2017, 23:50 | консультация онлайн № 191090 | автор: имя скрыто

Здравствуйте, прошу экспертов портала о независимой экспертизе... постараюсь очень кратко, но сперва небольшое отступление. Крайне негативно отношусь к работодателям, выплачивающим своим сотрудникам любую разновидность цветных зарплат, для меня это одна из разновидностей воровства. Поэтому беседу с любым потенциальным нанимателем всегда начинаю с выяснения вопроса, намерен ли он платить по-белому, если отказывается обсуждать этот болезненный для российских работодателей вопрос - разговор моментально прекращается. Так было и на сей раз, подчеркиваю этот момент; мой конфликт с NeuroCRM обусловлен не тем фактом, что администрация этой компании грубо нарушает базовые положения налогового и трудо ...

06.04.2017, 18:00 | консультация онлайн № 190840 | автор: имя скрыто

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу вас ответить на следующий вопрос: Две подруги, Правдина и Справедливая, закончившие юридический факультет экономического колледжа и проработавшие юрисконсультами более 6 лет, подыскивали себе более интересную и высокооплачиваемую работу. Получив несколько отказов из-за отсутствия высшего юридического образования, они приобрели дипломы в коммерческой фирме. Позднее Правдина поступила на должность начальника юридического отдела завода, Справедливая была назначена на должность мирового судьи. Для занятия этих должностей требовалось высшее юридическое образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет. Спустя какое-то время выяснилось истинное по ...

04.03.2017, 22:44 | консультация онлайн № 190650 | автор: имя скрыто

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу вас ответить на следующий вопрос: Помогите заполнить индивидуальный план выхода на самозанятость, для центра занятости. ссылка на документы

23.01.2017, 11:05 | консультация онлайн № 190463 | автор: yromadan

Уважаемые эксперты! Помогите с решением задач по контрольной! Пожалуйста! С использованием рекомендованных литературных источников, нормативных актов и судебной практики подготовьте письменные ответы на следующие вопросы: Увольнение работников по инициативе работодателя при однократном грубом нарушении трудовых обязанностей (п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ): а) в случае совершения прогула; б) в случае появления на работе в состоянии опьянения; г) совершения хищения по месту работы чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения. Задания для правовой оценки практических ситуаций. 1. Празднуя победу любимой футбольной команды, Ненашев, Гвоздев и Подольский до 4 час ...

07.09.2016, 21:43 | консультация онлайн № 189749 | автор: nadyabest

Здравствуйте! Подскажите по следующей ситуации 17 лет работала участковым терапевтом в Кемеровской области и получала 60% участковости. После выхода на пенсию переехала в Калининградскую область, где снова устроилась работать участковым терапевтом. С момента увольнения и поступления на новое место работы прошло 2 месяца. Теперь мне не платят за участковость, мотивируя что прервался участковый стаж. Прав ли мой работодатель?

07.08.2016, 17:36 | консультация онлайн № 189671 | автор: имя скрыто

Здравствуйте! Прошу помощи в следующем вопросе:Организация в сфере общественного питания закрыла одну из своих точек и сказали что через месяц откроется новая, одни сотрудники взяли месяц отпуска за свой счет, другие написали заявление и ушли в отпуск. Через месяц все сотрудники собрались на открытие новой точки, но проработав 2 дня их распустили по домам на три недели т.к. новая точка не готова к открытию. Будут ли эти три недели оплачены или могут заставить написать за свой счет.

02.07.2016, 10:55 | консультация онлайн № 189633 | автор: Betryste777

Здравствуйте! Прошу помощи в следующем вопросе: который относится к обычному любопытству. Заработок в интернете, для примера возьмём, как на http://webzarabotok88.ru/, подлежит налогообложению. Или на такой вид работы не действует ни трудовое ни налоговое право? Вот решил заняться заработком в интернете и не знаю будут ли проблемы с законом.

09.06.2016, 14:34 | консультация онлайн № 189564 | автор: sosobiwega

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу вас ответить на следующий вопрос: Могу ли отказаться от работы в выходной день? Работаю 4-х дневную рабочую неделю, говорят выходить в пятницу. Имею ли я право отказать? Просят лишь на словах, без каких-либо бумаг и за отгул.

01.06.2016, 06:07 | консультация онлайн № 189532 | автор: stakoor72

Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу рассмотреть Вами вопрос учета срока службы в военизированных горноспасательных частях (далее по тексту – ВГСЧ), как службы в специальном государственном формировании (для учета выслуги лет на новом месте работы). На период несения мною службы в специализированном производственном объединении «Металлургбезопасность» с 14 октября 1994 года по 31 марта 2009 года, действовавшие законодательные акты определяли ВГСЧ как вид государственных специализированных организаций. Так, в действовавшем «Положении о военизированных горноспасательных частях по обслуживанию горнодобывающих предприятий металлургической промышленности», утвержденным постановлением Правител ...

20.04.2016, 13:18 | консультация онлайн № 189227 | автор: имя скрыто

Здравствуйте! Прошу помощи в следующем вопросе: В связи с тем, что Федеральный закон, устанавливающий четкие размеры районных коэффициентов и порядок выплаты не существует, в настоящее время продолжает применяться союзное законодательство в части установления районных коэффициентов, не противоречащее законодательству Российской Федерации (соответствующие постановления ведомств и министерств СССР), принятое в соответствии с п.13.1 Постановления Совмина РСФСР от 04.02.1991 №76, которыми были введены районные коэффициенты в повышенных размерах. Почему законодатель не спешит с принятием данного закона в свете непростой экономической ситуации сегодняшнего дня - тоже можно понять. Но почему в некоторых регио ...

20.04.2016, 12:58 | консультация онлайн № 189226 | автор: stakoor72

Уважаемые эксперты! Прошу рассмотреть Вами вопрос учета срока службы в военизированных горноспасательных частях (далее по тексту – ВГСЧ), как срока специальной государственной службы. На период несения мною службы в специализированном производственном объединении «Металлургбезопасность» Норильском военизированном горноспасательном отряде с 14 октября 1994 года по 31 марта 2009 года, действовавшие законодательные акты определяли ВГСЧ как вид государственных специализированных организаций. Так, в действовавшем «Положении о военизированных горноспасательных частях по обслуживанию горнодобывающих предприятий металлургической промышленности», утвержденным постановлением Правительства Российско ...

19.04.2016, 19:43 | консультация онлайн № 189221 | автор: имя скрыто

Здравствуйте! Пожалуйста помогите решить задачу: В связи с увольнением огромного количества врачей из муниципальной больницы по собственному желанию из-за низкой заработной платы, приказом главврача от 20 июля 2006 года для обеспечения бесперебойного оказания медицинской помощи населению врач-хирург Нестеров был привлечён к выполнению сверхурочных работ в количестве 8 часов еженедельно; при этом, приказ о привлечении Нестерова к сверхурочным работам с профсоюзным комитетом больницы главврач не согласовал, так как Нестеров не являлся членом профсоюза. Несогласный с приказом Нестеров обратился в юридическую консультацию за разъяснением. Какое разъяснение должен дать адвокат юридической консу ...

Быстрый поиск:
№ вопроса:
ID участника:
Дни рождений:

vavan

Форум:
18.04.2018, 06:52 »
Гладенюк Алексей Георгиевич
Война с Телеграмом в РФ принимает масштабы гражданской войны. Есть жертвы. smile smile Вот бы энергию Роскомнадзора в мирное русло... *видео* ссылка» Роскомнадзор вторые сутки вытравливает Telegram из России. Террористы позабыты, разворачивается первая в истории Интернета гражданская война. *изображение* Оперативная пауза, которую накануне взял Роскомнадзор, продлилась до десяти утра 17 апреля. После этого отстрел воробьев из пушки продолжился: регулятор вошёл в раж. Через восемь часов число сосланных в бан IP-адресов опасно приблизилось к 20 миллионам. Telegram увернулся, мирные компании – нет. Жертвой чиновничьего рвени...
Галерея:
ID: 950
ID: 128
ID: 1743
Яндекс Rambler's Top100

главная страница | поддержка | задать вопрос

Время генерирования страницы: 0.16947 сек.

© 2001-2018, Портал RFPRO.RU, Россия
Калашников О.А.  |  Гладенюк А.Г.
Версия системы: 7.47 от 16.04.2018