Консультация № 50117
25.07.2006, 11:15
0.00 руб.
0 2 2
Добрый день, уважаемые эксперты. Может ли наемный работник стать соучередителем собственного ООО? И можно ли сделать так, чтобы работодатель не узнал об этом? Ведь трудовая книжка находится у работодателя, нужно ли при создании ООО предоставлять в налоговую трудовую книжку, ее ксерокопию, может ли налоговая (или другие органы) послать запрос о соучередителе ООО его нынешнему работодателю?
Спасибо.
Станислав.

Обсуждение

Неизвестный
25.07.2006, 14:49
общий
это ответ
Здравствуйте, Gaspod!
Для учреждения ООО или приобретения доли в нем трудовая книжка не нужна. Трудовая книжка необходима только в трудовых правоотношениях.
На самом деле не совсем понятен вопрос и цель такой хитрой схемы.
Участником данного ООО вы сможете стать либо купив одну из долей этого общества, либо внеся доп вклад в уставный капитал. Для любого из этих действий необходимо решение общего собрания участников. А руководитель узнает об этом факте в любом случае.
Неизвестный
25.07.2006, 16:04
общий
это ответ
Здравствуйте, Gaspod!
Размеется, работник может стать соучредителем (участником) ООО.
При этом в налоговую ни трудовая книжка, ни ее копия не направляется.
Сама налоговая никаких данных у работодателя не запрашивает. Данные о месте работы учредителя в реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) не отражаются (о данных в налоговую см. форму Р11001 в Постановлении Правительства от 19 июня 2002 г. N 439).
С уважением, before.
Форма ответа