Консультация № 168809
02.06.2009, 20:35
0.00 руб.
0 3 1
Здравствуйте уважаемые эксперты.
К нам в часть пришли новые штаты и теперь вместо 6 техников будет 2. На собрании сказали что ОШМ никакого не будет, а будет РЕОРГАНИЗАЦИЯ. Переводить на нижестоящюю должность или увольнять по несоблюдению контракта.
Так как это все понять? Я понимаю так:
По старому штату положено 6 человек, а в связи с новым обликом ВС РФ по новому штату 2 человека. Как же они реорганизуют 4 человека? Или это все же ОШМ.
Да кстати и еще сказали что можно написать рапорт по собственному желанию. У меня выслуга 22 года, не очень то хочется терять льготы и выплаты которые положены по ОШМ.
Объясните пожалуйста, а то от нашего командования ничего недобьешся.
С уважением Валентин.

Обсуждение

Неизвестный
02.06.2009, 21:55
общий
это ответ
Здравствуйте, Кузнецов Валентин Олегович.
Такое происходит повсеместно. Это специфика объявленной свыше РЕОРГАНИЗАЦИИ ВС. Командование (читай Гос-во) не заинтересовано предоставлять льготы связанные с сокращением. Если помните, то ВВП сказал на всю страну, что никакого массового увольнения не будет. Вот это один из способов избежать массового увольнения - заставить уйти добровольно, или уволить по "чёрной" статье.
Это, как Вы правильно поняли, не что иное, как ОШМ. Ни каких рапортов по собственному желанию писать не советую. Сейчас идёт процесс обработки Вас, как потенциального кандидата на увольнение - а вдруг Вы сдадитесь и напишите рапорт по собственному.
Советую запастись терпением и ждать часа Х.. Вот когда будут изменения, вот тогда и следите за тем, дабы не нарушались Ваши права. Вспомните, что в контракте указано: служба вообще в ВС, служба в конкретной в/ч, служба в в/ч на конкретной должности. Вот отсюда и отталкивайтесь.
5
Большое спасибо. В контракте то на писано, но командование трактует по своему. Как Вы сказали будем ждать часа Х.
Неизвестный
03.06.2009, 00:06
общий
"служба вообще в ВС, служба в конкретной в/ч, служба в в/ч на конкретной должности"
Насколько я знаю, сейчас (с 1998 года как минимум) нет такого различия в контрактах.
А в данном случае надо смотреть именно в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и в Положение о порядке прохождения военной службы, где написано, в каких случаях военнослужащий может быть уволен в связи ОШМ, если кратко (и по памяти) - невозможность назначения на равнозначную воинскую должность (которое производится без согласия военнослужащего) и несогласие военнослужащего на выше или нижестоящую должность.
Неизвестный
03.06.2009, 18:56
общий
где написано, в каких случаях военнослужащий может быть уволен в связи ОШМ,

Вопрос как раз и заключался в том, что командование не желает увольнять его по ОШМ.
Форма ответа